Verfall von Urlaub – Obliegenheiten des Arbeitgebers

Wir möchten Sie im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten auf das Thema Urlaubsanspruch und Urlaubsverfall hinweisen. Im Bundesurlaubsgesetz § 7 ist geregelt, dass der Jahresurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden muss. Hierfür hat der Arbeitgeber Sorge zu tragen. Bestehen aber abweichende Regelungen per Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder aus dringenden betrieblichen oder persönlichen Gründen, kann der Arbeitnehmer […]

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