Darauf können Sie sich verlassen
Personalwirtschaft ist mehr als Datenverwaltung. Denn hier geht es um Menschen, die ihre Energie in das Unternehmen investieren, es am Laufen halten, es führen, weiterentwickeln und repräsentieren.
Daher sind Personalabrechnung, Personalplanung und Personalmanagement anspruchsvolle und zugleich sensible Bereiche. Denn die gleiche Zuverlässigkeit, die Sie von Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten erwarten, erwarten diese auch von Ihnen. Daher setzt die ISB als Ausgangsbasis auf bewährte Software-Lösungen von Sage.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung
Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Kapazitätensteuerung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, neue Gesetzesänderungen – diese und viele weitere Bereiche muss die Personalabteilung organisieren und im Blick behalten.
Die Berater der ISB bringen langjährige Erfahrungen aus HR-Projekten in Ihr Unternehmen ein. Bei der Auswahl und Optimierung einer Software-Lösung berücksichtigen wir sowohl die Gegebenheiten vor Ort als auch die Anforderungen Ihrer Branche. Denn Unternehmen in der Industrie haben andere Wünsche an eine Personalsoftware als der öffentliche Dienst oder der Handel.
Genau die richtige Personalsoftware
Die ISB macht Personalsoftware passend für Ihr Unternehmen. Dabei können Sie sich in jeder Projektphase – und auch im laufenden Betrieb – auf die ISB als kompetenten Ansprechpartner verlassen.
Unsere HR-Spezialisten begleiten Sie persönlich bei der Vorbereitung und Durchführung des Systemwechsels. Dabei berücksichtigen wir auch die vorhandenen Kapazitäten und sorgen dafür, dass Ihr Tagesgeschäft wie gewohnt weiterlaufen kann. Mit Ihnen gemeinsam schaffen wir im Hintergrund die Voraussetzungen für den Neustart und bauen schrittweise Ihre Kompetenz und Praxiserfahrung mit der neuen Software auf.
HR-Module im Überblick
Personalmanagement
Organisieren Sie ganz unkompliziert Ihre Personalentwicklung. Mithilfe der hinterlegten Daten sind Sie jederzeit auf dem Laufenden über das aktuelle Know-how jedes einzelnen Mitarbeiters. Mitarbeitergespräche können direkt durch Mitarbeiter und Vorgesetze dokumentiert werden.
Zeitmanagement
Arbeitszeiten können einfach und präzise, sowie unabhängig von Ort, Zeit oder Device erfasst werden. Mit innovativen Management von Arbeitszeiten und bedarfsoptimierter Einsatz von Mitarbeitern, fördern Sie attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle für eine Work-Life-Balance und motivieren Ihre Mitarbeiter.
Personalabrechnung
Wickeln Sie alle Vorgänge rund um die Gehaltsabrechnung so zeitsparend und zuverlässig wie möglich ab – mit einer Software, die unter anderem zertifiziert ist durch Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen und Ihnen Verfahrenssicherheit bietet.
Bewerbermanagement
Ganz einfach neue Bewerber und Bewerbungen im laufenden Prozess, Ihre Aufgaben und Termine im Blick. Durch das Bewerbermanagement werden Sie beim Auswahlprozess auf Basis der elektronischen Bewerberakte und festgelegter Abläufe unterstützt.
Schaffen Sie sich mehr Zeit für die wesentlichen Aufgaben mit dem ISB HR Outsourcing.
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Geben Sie Ihnen und Ihrer Firma das nötige Level-Up mit unseren Schulungen.
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